校内各有关单位:

根据陕西省教育厅办公室《转发中共陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅下载app送58元彩金100可提现做好2020年事业单位专业技术二级岗位评审工作的通知》(陕教人办〔2020〕7号)及《西安财经注册送35元的体验金省聘二三级教授专业技术岗位专家职责及考核暂行办法》(西财大人发〔2019〕18号)通知精神,现将相关工作通知如下:

一、申报人员相关要求

(一)人员范围

符合事业单位专业技术二级岗位竞聘条件且 1960 年 12 月31 日以后出生的人员。

(二)师德及业绩要求

各部门要高度重视,严格按照政策规定开展申报推荐工作;要坚持公开平等、竞争择优、德才兼备、注重业绩、面向一线、鼓励创新的原则;要严肃工作纪律,对弄虚作假的,一经查实取消申报或聘用资格,五年内不得申报。

(三)申报条件

根据中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅 《下载app送58元彩金100可提现做好2020年事业单位专业技术二级岗位评审工作的通知》(陕人社函〔2020〕400号)文件执行(附件1)。

(四)申报程序

1.个人申请,并填写《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表(2020年)》。

2.部门审核并推荐。

3.学校组织资格审查、评议、公示,产生拟聘人选,并推荐上报省教育厅。

(五)报送材料要求

1.申报人员情况汇总表(纸质一式一份及电子版)。

2.《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报表(2020年)》(纸质一式一份及电子版)。

3.反映申报人重要业绩的简要材料(1000字以内)和《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报个人业绩汇总表》(纸质一式一份及电子版)。

4.符合申报条件的证明材料原件及复印件。

申报表与其他材料分别装订,“符合申报条件的证明材料复印件”装订成册,所有报送材料要求装袋,袋面粘贴内附材料目录,并注明姓名和单位。上述材料除纸质件外,需将2、3、4按顺序形成1个PDF文件,以“单位全称+申报人姓名”的格式命名,在报送纸质材料时一并提交。

二、聘期期满考核工作相关要求

根据《西安财经注册送35元的体验金省聘二三级专业技术岗位专家职责及考核暂行办法》(西财大人发〔2019〕18号)实施考核。

(一)考核对象

2014年度专业技术二级岗位聘用人选。

(二)考核方法和程序

学校负责省属高等学校专业技术二三级岗位专家的考核。

聘期考核程序分为个人总结、述职、职能部门审核、评定考核等次、公示、公布考核结果、上报上级部门备案等步骤。

(三)考核结果运用

聘期考核结果分为合格、不合格两个等次;被确定为合格等次的,予以续聘;被确定为不合格等次的,予以低聘或解聘。

三、时间安排

1.10月22日(周四)提交所有材料(含纸质版及电子版) 。

2.10月26-28日,学校评审及公示。

3.10月30日上报教育厅。

联系人:钱老师

联系电话:81556137    


                                                  人事处

                                                  2020年10月16日